残業代ドットコム
一般的な一日8時間週五日労働の場合、一日で8時間を超え、また週で40時間を越える労働は残業であり、割増賃金の対象となる。この割増賃金を通称：残業代と言う。割増賃金は一時間当りの平均賃金の2割5部増である。一時間平均が1000円なら割増賃金は1250円になる。計算式は1000 × 1.25 = 1250 一日の始業時間が9時の場合、法定の一時間休憩（通常お昼休み）一時間を考慮すると18時以降の労働は残業となる。正式な計算式は、知らないけれども、計算式で計算する間もなく、残業代そのものが、正式な計算式に則らずに、運用されている感じである。正式な計算式に時間数を入力されているはずなのだが、どう考えても、金額的に少ないと思い、聞いたことがある。すると全体金額は、確かにその計算どおりらしいが、何時から何時までは、この係数をかける。総額での限度額があり、来月回しになってしまう部分があるとかそんな感じになっているらしい。残業は増えても金額は、というか、収入はなかなか増えないものだね
残業代と一言に言っても、休日労働・深夜労働と重なる時間の考慮、また、徹夜残業してた翌日の労働につないだ場合に前日労働（＝残業）の終了時間の考慮が必要である。9時始業の場合、18時から22時までは通常残業として2割5分増、22時以降翌朝5時までは深夜労働の3割5分増も加算、早朝5時から始業の9時までは通常残業2割5分増となる。休日労働は3割5分増、更に深夜時間にかかれば深夜割増3割5分も加算することになる。エクセルには以上を考慮して計算式を反映する。休日労働の割増賃金（＝残業代）は平均賃金の3割5分増しである。休日労働でも一日8時間・週に40時間の法定労働時間に拘束されるので、平均賃金の2割5分増の割増賃金の対象となるが、休日割増の3割5分の方が大きいので休日割増のみの支払で違法にはならない。深夜労働の時間帯に休日労働をした場合には、深夜労働の割増賃金と休日労働の割増賃金の合計額となる。平均賃金が1000円の場合、1350円＋1350円＝2700円になる。エクセルに計算式を反映する場合にここに注意。