残業代ドットコム
三年前に長年勤めた会社を退職した。その後、数種類のアルバイトを経てこの四月より少年センターに再就職した。つまり行政の仕事である。初めて経験する公の仕事で、民間とはガラッと変わり独特の閉塞感があるが、所詮はセカンドライフであるからのんびり気楽に行こうと思っている。月間１６日勤務という変則で、早出もなければ残業も無い。改めて公務員の摩訶不思議な勤務体系である。一日六時間が拘束時間で週四日勤務の月給制である。仕事は一杯あるのに残業代 出ない。納得がいかない。決して働いたら働いた分だけの給料がもらえる仕事ではない。しかし文句は言うまい。手取りも大したことは無いがプレッシャーもないからまあいいや。私の夫は、建設会社で働いているのですが、最近は不景気のせいか残業代が昔に比べ少なくなってきています。残業をする時間自体は、昔とあまり変わらないのですが、残業代が出ないといったこともあります。今は不景気だし、仕方ないかなとは思うのですが、やはりせっかく残業をして、遅く帰ってきても、それが報われないのは、主人もしんどいだろうし、私も辛いなと思います。世の中全体がそうなのだと思うので、今は我慢するしかないと思いますが、なるべく早く景気が回復してくれればなと思います。
残業しても残業代の出ない会社、結構あると思います。そういった会社の多くはタイムカードが導入されていない場合が多くないでしょうか。もちろん導入されていても先にタイムカードをきってから仕事させられる場合もあると思いますが。しかし、タイムカードの導入は一定の効果はあると思います。もし監査が入ったときには、動かぬ証拠となりうるからです。私が思うにはこれだけサービス残業の問題が出てくるにもかかわらず、ほとんど放置している国や県などの行政に問題があると思います。多少の経費がかかってでも、タイムカードの導入を義務付ける法案を通せば、現状よりは幾分か労働者を守れるのではないでしょうか。ホワイトカラーは損している。残業代込みの基本給で月給として支払われるので残業代は全然出ないです。以前に私も残業代込みの仕事に携わっていたのですが、残業代が出ないのは精神的にも体力的にも悪影響だと思い残業代が出る会社に転職しました。残業代が出る方が、モチベーションもあがり、逆に残業を出来るだけしないように頑張ります。なぜか残業代出ますと言われると残業を極力せずに定時に帰ろうとするのですが、残業代が出ないとぐだぐだと残業してしまうという傾向にあります。